Droit du travail
CONSEIL AUX ENTREPRISES
Rédaction de contrats de travail : CDI, CDD, temps partiel...
Sécurisation de l'employeur lors de procédures disciplinaires
Défense de l'employeur en cas de litige avec un salarié sur l'exécution du contrat de travail, ses modifications ou sa rupture (devant le Conseil de Prud'hommes et la Cour d'Appel)
Mise en place de la procédure de licenciement
Calcul et négociation d'indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
Rédaction du règlement intérieur
Mise en place des élections du Comité social et économique
PROTECTION DES SALARIÉS
Problématiques liées à l'exécution du contrat de travail : rémunération, temps de travail, sécurité...
Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
Défense en cas de litige avec l'employeur sur l'exécution du travail, ses modifications ou sa rupture
Rupture du contrat de travail : licenciement, prise d'acte, résiliation judiciaire, démission, rupture conventionnelle
Congé maternité, congé parental
Harcèlement moral, harcèlement sexuel
Discrimination